序言:
    滚滚长江东逝水，
    浪花淘尽英雄。
    职场成败转头空，
    板凳铁打就，
    流转竞英雄。
    杰青问青和愤青，
    齐受酷寒暖风。
    青梅煮酒看今生，
    悠悠冷热事，
    古今此理同。
    罗贯中笔下的三国征战既是豪杰的天下逐鹿，亦是各路英雄的“板凳”之争。极高的淘汰率让有的人一举成名，更多的人则是庸庸碌碌，甚至灰飞烟灭。今天的职场同样演绎着三国的历史，同样出自高等学府，同样具有很高的才气，同样迈入商海职场，但结局大不相同。有的人备受宠信，并进入公司的领导层，稳稳地坐在“热板凳”上意气风发；有的人几经坎坷，却长期呆在“冷板凳”上爬冰卧雪；有的更是跌落地下，坠入深渊。其原因何在？
印度人说：“播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”这句话适用于社会的任何领域，特别是官场，当然也适用于职场。从本质上说，职场也是官场的一种。正是由于不同的性格，导致了职场青年的不同结局。为了形象地说明这个道理，我们对《三国演义》进行了深入探讨，并挖掘出罗贯中先生当初疏漏的许多细节、精华甚至谬误，深层次地展示出“杰青”赵云、“问青”吕布和“愤青”杨修的职场命运，共同来研究性格是如何决定命运的。书中的赵云、吕布和杨修，都是很有才华的青年，但他们在职场的结局却迥然不同。
赵云是杰出青年的典范。他目标坚定，性格坚强，处世圆通，既能踏踏实实做事，又善于处理人际关系，既苦练内功，丈深通借力打人之道。他有真才实学，又知道如何接近领导，赢得上司的赏识，并且不得罪同事。最重要的是，他从不意气用事，能够为了一个长远目标放弃眼前的利益。这样，他就会不断拥有建功立业的机会，当然也就不断接近自己的目标。从职场政治的角度看，赵云的性格是完美的，有许多值得我们学习的地方。当然，此人过于冷静，过于理智，过于不看重感情，显得非常凉薄，缺乏人情味。作为一个“人”，他并不令我们喜爱，尤其是不适合做朋友。
吕布是问题青年的代表。他虽有较高的理想，但太急功近利，急于求成，从无长远眼光，十分短视。同时他又缺乏必要的道德准则，于是就不断利用非法手段来达到自己的目的，凭着一部“方天”手机，一辆“赤兔”车，横冲直撞，最后被职场吞没，成为著名的“问青”。这是我们要引以为戒的。
杨修是愤世青年的始祖。他的性格是十分矛盾的，既想保持清高、纯洁、理想主义，希望能够率性而为，被人称为“性情中人”，又十分向往世俗的名利，……