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书名： CGLC模式职业生涯规划
书号： G04-5009
ISBN： 7-5045-5009-4
作者： 陈国荣等
印次： 1-1
开本： 16K
装订： 平
字数： 320 千字
定价： ￥28.00
出版日期： 2005-03-23 |
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序 言：
古人云：“凡事预则立，不预则废”。在人的漫长而短暂的一生中，职业生涯占用了人生最为宝贵的黄金时段。成功人士正是在职业生涯中闪烁出夺目的光环。对一个有为的职业人士来说，进行有效的职业生涯规划是至关重要的。
《CGLC模式：职业生涯规划》这本书，就是面向有志于搏击职海的无数莘莘学子和渴望成功的有识之士而编写的。
人力资源是经济和社会发展的第一资源，是国家保持蓬勃活力的长效保证，对不同层次的人才，特别是大学生进行职业生涯规划的指导和教育是十分必要的。随着社会和经济竞争的高质化、泛化的发展，即使是在校生往往也能感受到毕业求职的巨大压力。据统计，2004年全国高校毕业生达到280万，比2003年增长68万，而2005年将突破340万。面对汪洋职海，寻觅一份称心的职业是多少人梦寐以求的大事。而在大学的课程设置中，大多没有开设“职业生涯规划”课程，大学生普遍缺少职业生涯规划的辅导，增加了顺利地进入职场参与竞争的难度。
出于对这种现象的关注和一个学者的强烈责任感，也为了适应当代大学生对职业生涯规划指导的迫切需求，陈国荣等同志编著了《CGLC模式：职业生涯规划》这本书。作者长期从事高等教育的教学工作及学生工作，又面向企业开展过大量的人力资源管理培训工作，且具有丰富的管理学、心理学等专业知识和实践经验，使得该书既有一定的理论基础，又能处处联系实际，颇能契合当代大学生和职场人士的心里诉求。
读完此书，我认为这部新作还做了许多开创性和前沿性的工作，表现为如下几个特点：
1针对性强。针对普遍存在的职业生涯规划的困惑和问题，本书运用扎实的理论知识和丰富的实战经验，系统地对职业生涯规划的主要内容有序地展开。更为可贵的是，本书还为他们量身定做了许多切实可行的练习。
2体例较新。科学合理的编排和独到的体例让人耳目一新。以CGLC模式构建本书的框架，内容蕴涵了如何认识自我、如何确立职场目标、如何寻找有效的路径以及如何有意识地结合所有能够实现职业目标的支持性因素四个方面，让使用者能够真正地确立属于自己的职业生涯规划。每一章节所附的练习训练，也会让使用者感受到本书的实用性和可操作性，从而增强其在职场的竞争力。
3案例鲜活。本书所编选的案例，采集国内外典型的且富有时代气息的材料，相信阅读过本书的人一定会有开卷有益的喜悦。
4可接受性强。本书是基于作者多年的培训经历形成的，在内容及语言上，具有很强的可接受性。本书的语言努力克服了学术文章那种司空见惯的晦涩，尽可能使用简洁质朴的语言行文，读者阅读过程中不仅会得到丰富的专业知识，而且能获得阅读的快感。
总之，这本新作是一本难得的实用性教材，既能解高等院校“职业生涯规划”课程教材匮乏之急，也可为关注自身职业发展及从事人力资源管理和职业生涯规划辅导的人士提供有益的参考。
是为序。
赵永贤
2005年3月
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